Keynote Speaker 2020


Tag 1 | 21. April 2020 | Eventforum



10:40 - 11:25 Uhr | powered by firstbird GmbH

Matthias Wolf | COO & Co-Founder, firstbird GmbH

"Mitarbeiterempfehlungen und Talent Management: Wie Sie High Potentials locken können"

Millennials bringen neue Herausforderungen für die HR-Welt. Sie unterscheiden sich nicht nur in ihren Ansprüchen an den Arbeitgeber von vorangegangenen Generationen, sondern auch in der Arbeitssuche. Sie sind vernetzt, digital, flexibel und selbstbewusst. Traditionelle Recruiting-Strategien scheitern daher häufig. Wie erreicht man also die digitalen Natives? Wir zeigen Ihnen wie Sie die Generation Y für sich gewinnen können.

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15:30 - 16:15 Uhr 

Ralph Goldschmidt | Experte für Lebenskunst & nachhaltige (!) Spitzenleistungen

"Ready for future - Lust auf Change"

Für die Effekte, die Industrie 4.0, Digitalisierung und Globalisierung auf die Arbeitswelt haben, hat sich der Begriff VUKA-Welt eingebürgert: Die Zeiten sind volatil, unsicher, komplex und ambivalent. An die Mitarbeiter wird landauf, landab appelliert, sie sollen die anstehenden "Veränderungen als Chance nutzen". Dabei ist es das normalste der Welt, dass Menschen bei anstehenden Veränderungen eher auf der Bremse stehen, statt sie aktiv, beherzt und "agil" voranzutreiben. Woran liegt das? Denn kognitiv sind die Mitarbeiter doch gerüstet für all die Veränderungen, die die digitale Transformation erfordert. Aber die Begeisterung für die Veränderungen hält sich trotz aller rationaler Einsicht in Grenzen ... denn: Die wahren Widerstände gegen den Wandel sitzen nicht im Kopf, sondern im "Bauch". Sie sind emotionaler Natur.

Ralph Goldschmidt ist Redner aus Leidenschaft. Er packt Sie emotional. Er hält Ihnen den Spiegel vor und rüttelt Sie auf. Gerade haben Sie Tränen gelacht, im nächsten Moment bleibt Ihnen das Lachen im Halse stecken. Sie erleben eine emotionale Achterbahnfahrt. Dann gehen Sie aus seinem Vortrag und setzen um, was Sie sich vorgenommen haben. Denn Sie haben gespürt, was es zu tun gilt, damit es Ihnen selbst -und Ihrem Umfeld -gut geht.

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Tag 2 | 22. April 2020 | Eventforum



10:00 -10:45 Uhr

Kati Wilhelm, erfolgreichste Biathletin bei Olympischen Spielen, ARD Expertin & Speakerin

"Entscheidungen treffen - Ziele erreichen"

Kati Wilhelm ist die erfolgreichste Biathletin bei Olympischen Spielen und eine Meisterin der Entscheidungsfindung. Im Biathlon gewinnt man nur durch die perfekte Mischung rationaler und intuitiver Entscheidungen - von der Auswahl der Skier über die Renneinteilung bis hin zum letzten Schuss.

Kati Wilhelms Vortrag vermittelt Ihnen, dass man Entschiedenheit trainieren kann wie einen Muskel – und das auch muss. Denn nur im täglichen „Learning by Doing“ entwickelt sich das Selbstvertrauen, das wir für mutige Entscheidungen benötigen.

Entlang persönlicher Erlebnisse und spannender Wettkämpfe vermittelt die Ausnahmeathletin, wie Entscheidungen das Leben beeinflussen. Sie macht Mut, Entscheidungen selbst zu treffen und nicht zu warten, bis andere (oder die Umstände) das übernehmen.

Ihre Devise lautet: Werde selbst aktiv! Entscheidungen und ihre Chancen neu zu begreifen, das gelingt am besten aus der Praxis heraus. Entscheidungen zu treffen erfordert Mut, der belohnt wird. Kati Wilhelm erläutert an eigenen Beispielen, was sich zwischen Kopf und Bauch so abspielt, und dass Entscheidungsfreude erlernbar ist..

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13:40 - 14:25 Uhr | powered by HR-RoundTable

Sven Hosang | Head of HR Midway Germany und Austria, Merlin Entertainments Group

"Runter von der Insel - HR muss sich neu erfinden !/?"

Sven Hosang fordert eine stärkere Fokussierung auf People Development als Kernthema des Personalmanagements. Voraussetzung dafür sei, dass HR einen Platz am Senior Leadership Table bekäme und sich stärker unternehmensweit vernetze. Wie dies als Best Case gelingen kann, wird er aus seiner Perspektive als Personalverantwortlicher für ein führendes Unternehmen aus der Freizeitbranche, bei dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter elementar für das Gelingen des Geschäftsmodells rund um Fun und Emotionen sind, erläutern. Schwerpunkte der Keynote sind Digital Learning versus bzw. inklusive realer Erfahrungen sowie der Umgang mit "Generation X/Y/Z" - und warum das aus deiner Sicht keine sinnvolle Clusterung ist.

 

Die Merlin Entertainments Group betreibt über 100 Midway-Attraktionen in 22 Ländern auf der ganzen Welt, darunter z.B. Legoland®, SeaLife®, Heidepark®, Dungeons® und Madame Tussauds®

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Highlight Speaker

- powered by Talentsoft -


Elton Schwerzel | Regional Director DACH | Talentsoft GmbH

"Digitalisierung der HR-Abteilung - Lessons learned am Beispiel von Scandlines Deutschland"

Sind HR-Abteilungen bereit für die Digitalisierung? Was muss bedacht werden, wenn eine neue Software eingeführt werden soll? Welche Stolpersteine müssen auf dem Weg in die digitale Zukunft aus dem Weg geräumt werden? Aron Young, Vice President HR Germany von der Scandlines Deutschland GmbH und Elton Schwerzel, Regional Director DACH von Talentsoft tauschen sich in einer praxisnahen Podiumsdiskussion zur Zukunft der Digitalisierung im Bereich HR aus. 

Elton Schwerzel blickt auf mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Software-Sektor, u.a. in Management-Positionen bei SAP, OpenText und Workday, zurück. Der ausgebildete Fachinformatiker und Betriebswirt leitet das Talentsoft DACH-Team von Köln aus und verantwortet die strategische Entwicklung innovativer Software-Lösungen. Seine Motivation: die Etablierung von Talentsoft als die Nummer 1 unter den HR-Software-Lösungen in der DACH-Region.

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